游戏操作体验 拳头公司晓谕非省钱裁人, LOL团队迎来重组, 这类战术要隐藏了

嘿，诸位召唤师们，民众好！最近拳头公司那处又搞了个大新闻，我们的好汉定约（LOL）团队要进行一次大重组，还要再来一次裁人。别弥留，听我耐心谈来，此次裁人可不是因为缺钱，而是为了把我们的游戏打磨得愈加精良，让LOL在畴昔不时精通色泽！

开端，得说说此次重组的配景。我们皆知谈，LOL这个游戏还是火了十几年了，从率先的几十个好汉到当今的上百个，简略单的舆图到复杂的战术体系，每一次更新皆牵动着我们老玩家的心。而拳头公司呢，也一直在奋力让这个游戏保抓崭新感，不停推出新好汉、新格式、新皮肤，还有各式赛事和活动，真实全心良苦啊。

不外呢，跟着游戏的不停发展，团队里的一些问题也缓缓暴显现来。就像拳头公司独创东谈主、CPO Marc Merril（我们皆亲切地叫他泰达米尔吧）说的，有些小团队创造了令东谈主咋舌的遵守，但大团队却没能达到预期运筹帷幄。这就像是我们打游戏时，有时候明明声势很强，却打不外对面，那即是协调和战术出了问题。

此次裁人呢，泰达米尔超越强调不是为了省钱，而是为了升迁团队的专科常识和遵守。用我们游戏里的术语来说，即是“优化声势”，把不得当现时版块的好汉（职工）换下去，换上更得当的。这么一来，诚然团队东谈主数可能会减少一些，但举座实力和遵守却会大大升迁。

并且啊，泰达米尔还说了，诚然团队遵守比团队鸿沟更蹙迫，但在LOL的下一个阶段，团队鸿沟照旧会比当今更大。这就像我们打排位赛，有时候东谈主少不一定打不外，但东谈主多了细目更有上风。拳头这是要招兵买马，为LOL的畴昔蓄力啊！

说到裁人的具体影响，我们最感情的照旧游戏内的变化。凭据网上的信息和我的意想，此次重组后，一些我们闇练的战术可能真的要隐藏了。比如阿谁让东谈主头疼的换线战术，以后可能就很难相逢了。

换线战术，这个然则老玩家们的精于此道。思畴昔，我们为了压制对面，泛泛会在游戏运转前就跟队友商巴结换线，让上单去中路，中单去开赴，或者干脆来个双东谈主路去打野。这么一来，对面时常措手不足，被我们打了个措手不足。不外呢，这种战术诚然兴味，但也闭塞了游戏的均衡和平正性。拳头公司早就明确示意不但愿换线战术频繁出现，此次重组后，臆想真的要起首整改了。

除了换线战术外，还有一些其他战术也可能受到影响。比如阿谁让东谈主又爱又恨的“四一分推”，以后可能就没那么容易现实了。还有那些依靠特定好汉或组合的“黑科技”战术，也可能因为好汉的更正或新机制的加入而失效。

不外呢，我们也无谓太牵记。拳头公司一直以来皆是个负株连的好公司，他们每次更正皆是为了游戏的耐久发展和玩家的体验。就像他们说的，此次裁人和重组亦然为了让LOL在畴昔15年以至更长技艺里不时保抓出色发达。我们就征服他们一次，望望此次重组后能带来什么新惊喜吧！

天然啦，关于被裁掉的职工，拳头公司也给出了十分丰厚的赔偿。包括6个月工资、年终奖金、服务安置赈济等等，不错说横蛮常东谈主性化了。这也让我们看到了拳头公司对职工的关怀和株连感。

总的来说呢，此次拳头公司的裁人和重组诚然让东谈主有些就怕和不舍，但亦然为了游戏的更好发展。我们动作老玩家，应该联络和救援他们的决定。同期呢，也期待此次重组后能带来新的游戏体验和乐趣。

临了呢，我思说几句个东谈主认识。我们玩游戏嘛，最蹙迫的即是怡悦和享受经由。岂论游戏怎么变，惟有我们还能跟一又友们总共开黑、总共吐槽、总共欣喜，那就弥散了。但愿拳头公司能不时保抓这种对游戏的心疼和执着，让LOL成为我们心中耐久的经典！

好了，今天的共享就到这里啦！但愿民众可爱我的著作，也但愿民众不时救援LOL和拳头公司！我们下次相逢啦！